DÍAS NO LABORABLES
El próximo jueves 1º de abril de 2021 (jueves santo) es un DÍA NO LABORABLE.
En el sector privado (a diferencia del sector público, donde se asimila a un asueto o feriado) en el día NO LABORABLE es el empleador quien decide si se trabaja o no. Si el empleador decide tener actividad, se toma como un día normal. Los empleados trabajan y no cobran ningún adicional, sólo el día en forma normal.
Si el empleador decide no abrir la empresa, el empleado no presta tareas, pero igual debe cobrar el sueldo de ese día.
El único día que quedó establecido en el calendario como no laborable para la religión cristiana es el jueves santo.
Se establecen más días no laborables, pero para otras religiones (musulmanes, judíos).
FERIADOS
El día VIERNES 2/04 en cambio, es un día FERIADO (si bien es para la religión cristiana, está extendido y generalizado como uso y costumbre a todos los empleados privados y públicos)
En los días feriados los trabajadores que presten servicios cobran una suma igual al valor del día. Es decir, cobran el día “doble”.
Si no lo trabajan, el día feriado se paga de todas formas. Es decir, aunque no trabaje, el empleado no sufre descuento por ese día y recibe el sueldo del mes completo.
Detallamos seguidamente los feriados que restan para todo el año:
 
FERIADOS INAMOVIBLES (FIJOS):
Son días feriados que se celebran el mismo día en que se conmemoran. No se trasladan.
Si el empleado trabaja ese día, lo cobra doble. Sino, no sufre descuento por ese día.
Aunque resulta lógico, remarcamos que, si bien el día 2 de abril coinciden 2 feriados (Caídos en Malvinas y Viernes Santo) sólo se debe abonar el día una vez a los empleados que no trabajen dicho día, y doble (no triple) a los que lo trabajen.
 
FERIADOS TRASLADABLES:
 
Si la fecha de conmemoración del feriado coincide con día martes o miércoles, se pasa el festejo al lunes anterior. Si coincide con jueves o viernes, el festejo se traslada al lunes de la semana siguiente.
Lógicamente, si coincide con sábado o domingo, se celebra ese día.
A los efectos del pago del salario, se aplica el mismo criterio: si el empleado NO trabaja cobra el sueldo normal, si lo trabaja lo cobra doble.
FERIADOS CON FINES TURÍSTICOS:

Son días feriados establecidos por el Poder Ejecutivo (PE). La ley de feriados establece 3 días al año con fines turísticos que pueden ser no laborables o feriados, a criterio del PE. Para 2021 el gobierno decidió -nuevamente- que los días con fines turísticos sean feriados.