Por Hern谩n de Go帽i y Elizabeth Peger
Gremios y empresas tienen la certeza casi plena de que la meta oficial de inflaci贸n de 25% se volvi贸 inalcanzable. Los aumentos de las tarifas de gas, agua, electricidad y transporte anunciados por el Gobierno le pusieron un piso de 6% al 铆ndice de abril, lo que lleva la variaci贸n acumulada en los primeros cuatro meses a 17% y fija la anual en torno a 40%.
En ese escenario, la negociaci贸n de las paritarias se vuelve cada vez m谩s incierta, ya que en el sector privado hay resistencia a convalidar n煤meros de esa magnitud. El freno que muestra la actividad econ贸mica no habilita el traslado a precios de esos porcentajes, y por eso ganaron relevancia la sucesi贸n de acuerdos cortos firmados en los 煤ltimos d铆as que, si bien pertenecen a sectores chicos, pueden marcar tendencia.
El esquema consagrado en la paritaria de Comercio, que cerr贸 un aumento semestral de 20% m谩s un suma fija de $ 2000 en dos cuotas, constituye el modelo de aquellos sectores que apuntan a avanzar con acuerdos cortos. El convenio salarial celebrado esta semana entre la UTA y las c谩maras que agrupan a los propietarios de colectivos de corta y media distancia se inscribe en ese horizonte: se fij贸 un incremento de 29% cuyo pago se efectivizar谩 en el per铆odo abril-diciembre, pero que al superponerse con el 煤ltimo tramo de la paritaria firmada el a帽o pasado, el aumento tiene una vigencia real de 6 meses.
Ayer otras dos actividades definieron sus paritarias bajo el paraguas de acuerdos de corto plazo. Una de ellas fue la industria frigor铆fica, que consensu贸 un aumento salarial del 20% que regir谩 para el semestre abril-septiembre. A ese porcentaje se a帽ade un suplemento no remunerativo de $ 2000 que las empresas del sector abonar谩n a su personal en cuatro cuotas de $ 300 y otras dos de $ 400 durante cada uno de los meses del acuerdo, con lo que 聳al prorratearse en el semestre聳 eleva la recomposici贸n total al 23%. El incremento beneficia a 50.000 trabajadores de frigor铆ficos de carnes rojas y av铆colas.
Tambi茅n ayer se acord贸 la mejora salarial para los trabajadores de estaciones de servicio y garagesagrupados en Foesgra, el gremio que conduce Carlos Acu帽a. El entendimiento, que tiene una vigencia de 6 meses desde abril a septiembre, estableci贸 un aumento de 17% en un tramo, y el pago de una suma de $ 740 en julio y otra del mismo monto en agosto, de manera que el incremento redondea un 20% para el semestre.
El sindicato y las empresas representadas por la Confederaci贸n de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos y Afines (CECHA) convinieron retomar las discusiones en septiembre para definir una suba adicional para el tramo final del a帽o.
En tanto, a煤n siguen las negociaciones paritarias de bancarios, aceiteros y la UOM, donde las aspiraciones sindicales apuntan a sellar aumentos anuales cercanos al 40%, pese a las dificultades planteadas por las empresas para hacer frente a subas de esa magnitud.
Fuente: Cronista.com