Los datos oficiales reiteran y confirman que el desempleo y la informalidad entre los jóvenes y adolescentes más que duplica el promedio nacional. Con un tasa media del 9,2% para la población general, la desocupación en los varones que tienen entre 14 y 29 años asciende al 17,2% y entre las mujeres de esa franja de edad sube al 20,1%, de acuerdo a las cifras del INDEC del primer trimestre de este año. A su vez, el organismo oficial informó que el 53,3% de los desocupados tiene menos de 29 años, lo que equivale a 900.000 personas sin empleo sobre un total de 1,7 millones que se encuentran en ese segmento.
“Si bien los datos de desocupación poseen estacionalidad y por lo tanto, deben ser analizados con cautela, los mismos indican que a nivel país, entre el último trimestre de 2016 y el primero de 2017, hubo un aumento de la tasa de desempleo de 0,4 puntos porcentuales para las mujeres jóvenes y de 2,4 puntos para los varones jóvenes”, analizó Lorenzo Sigaut Gravina, de Ecolatina. La situación geográfica también influye a la hora de encontrar trabajo. El economista detalló que en la región metropolitana, “la evolución del desempleo en los primeros tres meses del año fue diferente, ya que los jóvenes de los partidos del Gran Buenos Aires tuvieron mayores dificultades para conseguir empleo que sus vecinos de la Ciudad de Buenos Aires”.
En un reciente informe, la OIT (Organización Internacional del Trabajo) señaló que en 2016, un año de retracción económica, el desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años en América Latina subió del 15,1 al 18,3%, más que duplicando la media. Además, los jóvenes deben enfrentar una tasa de informalidad más alta, estimada en el 56% promedio.
Así, el desempleo juvenil es una problemática regional y hasta mundial. De acuerdo a la OIT, “las cifras del desempleo no ponen plenamente de manifiesto los desafíos del mercado de trabajo de los jóvenes. En efecto, pese a que una buena cantidad de jóvenes trabaja, no tiene ingresos suficientes para salir de la pobreza. De hecho, en los países emergentes y en desarrollo unos 156 millones de jóvenes con empleo viven en situación de pobreza extrema (es decir, con menos de 1,90 dólares diarios) o moderada (a saber, con entre 1,90 y 3,10 dólares diarios). Además, la proporción de trabajadores pobres es mayor entre los jóvenes que entre los adultos”.
En tanto, “en la mayoría de los indicadores del mercado de trabajo de los jóvenes se observan disparidades considerables entre hombres y mujeres, que apuntalan e incrementan las desigualdades durante la transición a la edad adulta”.
Falta de oportunidades
Al mismo tiempo, la OIT agrega que “entre los jóvenes de 15 a 19 años, el aumento de las oportunidades de cursar estudios de educación secundaria superior está llevando a que menos jóvenes busquen trabajo, aunque un porcentaje considerable de los jóvenes no tiene la oportunidad de cursar estudios, sobre todo en los países en desarrollo (por ejemplo, porque se ven obligados a trabajar por necesidad económica para complementar los ingresos de sus hogares). Esta situación los pone en riesgo de permanecer atrapados en la pobreza, pues complica su acceso a mejores empleos” En tanto, entre los jóvenes de entre 20 y 29 años de edad, la principal causa de disuasión de participar en el mercado de trabajo es la falta de oportunidades de empleo viables. Habida cuenta de que las tasas de desempleo se mantienen elevadas y de que la complejidad de la transición de los estudios al empleo sigue en aumento, cada vez más jóvenes se encuentran en una situación en la que ni trabajan ni cursan estudios o capacitaciones (ni-ni)”.
En Argentina, la tasa de actividad (ocupados más los que buscan trabajo) de los adolescentes y jóvenes es alta. Mientras el promedio es del 57,2%, la de los varones jóvenes asciende al 56,2% y entre las mujeres al 37,2%. Estas cifras relativizan el diagnóstico de que los jóvenes no estudian, no trabajan ni buscan trabajo (los “ni-ni”).
El Observatorio Social de la UCA (Universidad Católica Argentina) apunta que “las cifras del mercado de trabajo evidencian algunos déficits serios: persistencia de un sector informal, heterogeneidad de la estructura productiva y posibilidades limitadas de acceso a un trabajo pleno de derechos. La alta rotación entre períodos de empleo y desocupación continúa siendo un problema por resolver. De hecho, en la población económicamente activa, uno de cada 4 trabajadores adultos experimentó al menos una situación de desempleo durante el último año”.
Según el informe elaborado por el Observatorio, “los sectores principalmente afectados siguen siendo los que residen en villas y asentamientos precarios, los integrantes del nivel socioeconómico muy bajo, aquellos integrantes del hogar que no son jefes de hogar, las mujeres, los jóvenes y adultos mayores, los que no culminaron los estudios secundarios y los ocupados en el sector informal de la economía”.
Distintas problemáticas
Agustín Salvia, director del Observatorio, le dijo al Económico que “hay una oferta laboral muy grande de los jóvenes porque necesitan contar con ingresos para sí y para colaborar con sus familias. Pero hay una problemática distinta según los sectores. Los
que más temprano empiezan a trabajar son los jóvenes más pobres porque necesitan encontrar trabajo ‘de cualquier manera’ y por la menor calificación aceptan changas o trabajos ambulantes que pasan a ser permanentes”. Por otro lado, Salvia destaca que “los más capacitados tienen más oportunidades, pero hay un retraso en la inserción laboral porque no están dispuestos a aceptar cualquier trabajo, si bien con el paso del tiempo terminan por incorporarse en forma relativamente plena”.
Ante esta problemática, en el Ministerio de Trabajo dijeron que “lo que se ve es una realidad que ocurre desde hace años y que este gobierno sacó a la luz para saber dónde estamos parados y empezar a cambiarla. Sabemos que los jóvenes son quienes más dificultades tienen para insertarse en el mercado laboral. Por eso, desde la primera hora enviamos al Congreso una ley de primer empleo y tenemos una gran cantidad de programas que apuntan a generar oportunidades a los más jóvenes y realizamos ferias de empleo en las provincias para conectar a los jóvenes con las empresas”.
Desde la cartera laboral precisaron que más allá de las iniciativas en marcha, “el desempleo juvenil es una situación que ocurre desde hace años y que es necesario generar empleos de calidad, para lo cual tenemos que generar condiciones de previsibilidad, impulsando acuerdos sectoriales para producir más y mejor, discutiendo temas como la industria del juicio y los costos no salariales”.
Fuente: Clarin.com